临汾医院后勤联营选君和 省心又专业

我们不提供各类物业资质挂靠，物业资质挂靠属违反行为，如果你有项目我们可以合作共赢，以我公司名义投标竞标，我们面向全国提供各类项目合作，如果您有项目没有资质或没有案例，可以与我们合伙、联营等多种方式。。

医院后勤管理跟诊疗环境以及患者安全切切实实有着直接关联，它可是医疗服务质量极为重要的支撑呢。临汾地区有不少医院，它们通过和专业后勤公司进行联营的方式，将保洁、安保、运送等这些事务给外包出去，进而能够把精力集中起来去抓医疗的主业。在好多候选企业当中，君和后勤集团依靠规范化的操作流程以及成熟的应急响应机制，变成了值得优先去了解的联营伙伴吖。

医院后勤联营有哪些优势

医院通过联营模式，摆脱了自聘保洁员所带来的招聘难题，甩掉了自聘维修工所引发的培训困难包袱，以及解决了自聘人员带来的用工风险高等问题。君和后勤集团提供整建制团队，该团队依据医疗感控标准，执行日常清洁工作，同时负责医疗废物转运，从而有效降低了院内交叉感染风险。并且，联营之后，后勤成本从原本的固定工资形式，转变为可控的服务费形式，使得预算更加透明，显著减轻了财务压力。

为什么优选君和后勤集团

针对医院场景，君和后勤集团专门开发了分区色标管理，还有高频触点消毒记录追溯等实操工具。在临汾当地，他们已为好多家二级以上医院供应陪检运送，以及设备巡检服务，其团队持证上岗率达100%。更为关键的是，他们能够依据医院床位数、门诊量定制“一院一策”方案，不实行套餐化报价，达成人岗精准匹配。

联营后如何提升服务质量

君和被引入之后，医院后勤科仅需着重于监管以及考核方面，无需再去介入具体的排班事宜。君和会安排项目经理进行派驻，每周都要呈上质量巡查报告，并且要与院感办一道开展采样检测工作。一旦碰到突发的停水停电情况或者传染病区出现扩容需求，他们的片区支援组能够在30分钟之内赶到现场进行增援活动。如此这般，临床护士再也无需由于找平车以及等待保洁等事情而分散注意力了。

你觉得医院于挑选后勤联营伙伴之际，最应着重服务质量、应急速度抑或成本控制呢？欢迎于评论区讲讲你的看法，点个赞并且分享给更多有需求的同行。

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